| 问题 | 五险一金包括什么? |
| 释义 | 五险一金包括： 1、养老保险； 2、生育险； 3、工伤保险； 4、失业险； 5、医疗保险以及公积金。 五险一金国家规定的缴纳标准如下： 1、养老保险单位20%-21%，个人8%； 2、失业保险单位1.5%-2%，个人0.5%-1%； 3、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴； 4、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超过12%。 5、养老保险和失业保险单位按基数缴纳，个人按基数的比例扣缴； 6、医疗保险单位9%-10%，个人2%*基数，医疗保险个人缴纳部分还需加上3元。 五险一金的作用： 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的； 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的； 5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的； 6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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