| 问题 | 当城管需要什么条件 |
| 释义 | 一、条件 1、男性，年龄在35周岁以下，这个需要按当时招聘的时间来计算。 2、具有大专毕业及以上文化程度并出具相关毕业证或证明。 3、要求本市常住户口。 4、遵纪守法，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作。 5、身高170cm以上，双眼裸眼视力不低于4.9，身体健康，无其他疾病。 6、中共党员、退伍军人以及具有计算机特长、法律专业的应聘者在同等条件下优先录用。 二、城管强制执行的程序是什么? 1、发现需要强制执行的情形 2、制作《行政强制执行审批表》 3、审核并审批 4、制作并送达《行政强制执行告知书》 (1)当事人在期限内自觉履行义务或执行的情形消失，可以借出执行或终止执行 (2)对当事人提出的事实、理由和证据进行记录和复核，事实与证据成立的，给予采纳。 5、当事人在规定期限内履行《行政强制执行告知书》载明义务的，制作并送达《行政强制执行书》，直接执行或者申请法院强制执行。 6、执行完毕，《行政强制现场笔录》由当事人或见证人、代履行人签名。 7、制作结案报告，记录调查，决定和实施情况。 8、有关文书、材料以及结案报告立卷归档。 三、城管执行什么法律依据的 1、城管其实是一个专门用来集中执行行政强制措施和行政处罚的部门，他的权力来源于其他部门的授权。 2、根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。 3、国务院关于贯彻实施〈行政处罚法〉的通知》进一步明确要求：各省、自治区、直辖市人民政府要做好相对集中行政处罚权的试点工作，结合本地方实际提出调整行政处罚权的意见，报国务院批准后施行。 法律依据 《中华人民共和国行政处罚法》第16条规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。 |
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