| 问题 | 交通事故伤者有退休工资，如何进行赔偿？ |
| 释义 | 退休人员因交通事故导致误工时，可以要求赔偿误工费。计算方式有两种：固定收入和无固定收入。固定收入指因医疗事故导致失去的合法收入，如工资、奖金等。无固定收入指从事农、林、牧、渔业生产的农村村民和有街道办事处、乡镇人民政府等证明从事某种劳动且收入能维持正常生活的其他人员。误工费的计算依据是患者是否有固定收入，以及固定收入的数额。 法律分析 退休人员如果因交通事故导致误工,也可以要求赔偿误工费。如果退休人员继续工作并有固定的收入,误工费的计算方式是按照本人因误工减少的固定收入来计算。如果退休人员的收入高于医疗事故发生上一年度的职工平均工资的3倍,那么误工费就按照3倍计算;如果收入低于医疗事故发生上一年度的职工平均工资,则按照医疗事故发生地上一年度的职工年平均工资计算。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不得单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者（散工、短工、临工）、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 二、有关法律规定 1、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第2项误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。 结语 退休人员如果因交通事故导致误工,也可以要求赔偿误工费。如果退休人员继续工作并有固定的收入,误工费的计算方式是按照本人因误工减少的固定收入来计算。如果退休人员的收入高于医疗事故发生上一年度的职工平均工资的3倍,那么误工费就按照3倍计算;如果收入低于医疗事故发生上一年度的职工平均工资,则按照医疗事故发生地上一年度的职工年平均工资计算。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为两种。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 |
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