| 问题 | 上班13天不想做了薪资会给嘛 |
| 释义 | 上班13天主动离职有薪资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付薪资。用人单位克扣薪资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条   薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《薪资支付暂行规章》第九条  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。,《薪资支付暂行规章》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪资。 |
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