| 释义 |
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
1、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的加班工资；
3、法定休假日缺租闭安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的加班工资。
加班有哪些法律规定
1、每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过四十四小时；
2、用人单物老位应当保证劳动者每周至少休息一日；
3、用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
综上所述，加班费是用加班时间乘以每单位工资标准（即加班天数乘以日工资标准）。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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