| 问题 | 企业职工病逝待遇？ |
| 释义 | 律师解析： 在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分： 1、一次性丧葬费补助：按照国家标准为两个月平均工资，地方标准可以比国家标准高，一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性直系亲属救济费：按照国家标准，根据供养直系亲属人数，分为6、9、12个月工资标准，工资标准最低按当地最低工资标准发放方标准可以比国家标准高，一般为其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月人者，为死者本人工资九个月人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。