| 问题 | 打工所得收入属于工资还是自谋职业收入？ |
| 释义 | 个人所得是指个人从各种途径获得的收入总和，包括工资、租金、股利、社会福利等。个人所得的范围包括工资薪金、个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得以及稿酬所得。 法律分析 个人从各种途径所获得的收入的总和，包括工资、租金收入、股利股息及社会福利等所收取得来的收入。个人所得的范围： （一）工资、薪金所得——指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 （二）个体工商户的生产、经营所得，是指： 1、个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得； 2、个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得； 3、其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得； 4、上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。 （三）对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。 （四）劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 （五）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。 拓展延伸 打工所得收入如何区分工资和自谋职业收入？ 打工所得收入的区分是根据收入来源和性质进行的。工资是指个人在雇佣关系下从雇主处获取的报酬，通常以固定工资或小时工资的形式支付。自谋职业收入是指个人通过独立开展经营活动或自主承接工作而获得的收入，如自由职业者、个体工商户等。区分两者的关键在于是否存在雇佣关系和经营自主性。如果个人是被雇佣并按照约定工资支付，则属于工资收入；而如果个人是自主经营、承接工作并从中获取收入，则属于自谋职业收入。正确区分工资和自谋职业收入对个人纳税、社保缴纳等方面具有重要意义。 结语 个人所得的范围广泛，包括工资、租金收入、股利股息及社会福利等。具体而言，个人所得包括工资、薪金、奖金、津贴、补贴等与任职或受雇有关的收入，个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，劳务报酬所得以及稿酬所得等。正确区分工资和自谋职业收入对个人纳税和社保缴纳具有重要意义。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十八条 【施行时间】本法自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十八条 【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第八章 附则 第九十七条 【过渡性条款】本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 |
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