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问题	员工旷工罚款单怎么写 -法律知识
释义	法律分析：根据公司规定写，因某某违反公司规定在未经过公司领导要求知会并批复的情况下私自不来给公司造成恶劣影响，特作出旷工处理，罚款多少多少，望其他员工以此为戒。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
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