晚上不加班算旷工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	晚上不加班算旷工吗
释义	法律分析：1、晚上没加班不能算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的，而加班不属于正常的加班时间，并不算作旷工。如果因此导致被辞退了，可以要求用人单位进行赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	国家对食品生产经营实行许可制度,从事食品安全案件渎职罪量刑标准食品公司渎职犯罪的处罚标准食品监管渎职罪的立案标准是怎么样的犯了食品监管渎职罪既遂怎么处罚? 食品监管渎职罪界定食品监管渎职罪既遂可以追究什么刑事责任? 犯了食品监管渎职罪既遂一般怎么判? 法院对食品监管渎职罪既遂如何裁判法院对食品监管渎职罪既遂怎么处罚什么是食品监管渎职罪? 犯了食品监管渎职罪既遂怎么处罚?？什么是食品监管渎职罪？食品安全渎职罪既遂有哪些惩罚食品监管渎职罪是什么呢? 食品监管渎职罪既遂刑事责任应该怎么承担? 什么是食品监管渎职罪？如何认定食品监管渎职罪食品监管渎职罪构成既遂怎么判? 食品监管渎职罪的认定标准有哪些食品药品监管渎职罪食品监管渎职罪的认定标准是什么？构成食品监管渎职罪既遂法院会如何量刑? 食品监管渎职罪认定标准是怎样的新刑法食品监管渎职罪怎么判? 食品监管渎职罪包括哪些犯罪情形 minimal loss clause minimal operations or processes minimal standard of living minimax rule minimum minimum age minimum association price minimum balance of a check account minimum bid set by the caller minimum bill of lading charge minimum capacity for payment minimum charge minimum charge per bill of lading minimum coercion minimum contact minimum contacts minimum content of natural law minimum fine minimum freight minimum guarantee minimum-guarantee clause minimum legal punishment minimum lethal dose minimum loss clause minimum obligation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。