产假算工龄吗 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假算工龄吗 -法律知识
释义	法律分析: 产假期间，是劳动关系存续期间，依法计算工龄。用人单位和产假女工必须依法缴纳社会保险费，计算缴费年限。法律依据: 《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	犯罪集团的首要分子怎么处理团伙犯罪怎么定性夫妻之间签订协议有效吗？夫妻财产分割协议是有效吗夫妻做过的财产分割协议还有效吗夫妻怎么约定房屋分割夫妻财产分割协议有效吗? 近亲结婚财产分割能按什么分结婚财产分割权的法律规定近亲结婚财产分割能按什么分结婚财产分割怎么分? 近亲结婚财产分割能按什么分结婚前后购买的房产怎么分割因疫情网贷拖欠5天怎么协商疫情期间聚众打麻将怎么举报 -法律知识北京欠账如何收回来北京欠款多少起诉人肉网暴犯触犯哪一条法律？单位不给看劳动合同怎么办个人缴纳养老保险多少岁退休 -保险提出离职申请单位还有缴纳社保的义务么？离职后社保缴纳责任由谁承担？能不能申请宅基地了哪些地可以申请宅基地应该怎样申请农村宅基地 caveat emptor caveat emptor cave temples CCC CCCS C C & F CC&F C.C.& F. C C &F C corporation CCPIT CC&R CCT CD cease cease and desist order Cease and desist order cease and desist order cease-fire ceasefire agreement cease the execution of death sentence cease the infringing act cease to be binding cease to be effective cease to be in force

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。