问题 | 雇主有哪些法律义务要遵守,以预防工伤事故的发生? |
释义 | 法律分析:为预防和减少工伤事故的发生,雇主需履行以下法律义务: 1. 提供安全的工作环境:雇主有义务提供符合安全标准的工作环境,包括机器设备、场所、劳保用品等。 2. 提供必要的安全培训:雇主应为员工提供培训,使他们能够认识和遵守相关安全规定。劳动者还应定期进行安全教育,提高安全意识。 3. 配备专职安全管理人员:雇主应根据工作风险程度,配备专门的安全管理人员,制定并贯彻安全制度和安全管理规定。 4. 确定应急处理措施:雇主应事先制定应急处理方案,并在紧急情况下及时采取措施,防止伤害扩大。 法律依据: 1. 《劳动法》第四十二条:劳动者有权享受安全生产条件,单位应当提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品、设施、环境等。 2. 《安全生产法》第九条:生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度和安全管理制度。 3. 《劳动合同法》第二十三条:提供劳动保护和确保劳动安全卫生的义务,应当明确写入劳动合同。 4. 《劳动合同法》第五十一条:劳动者在劳动过程中有疾病或者意外伤害,所需医疗费用及其他费用,由用人单位负责支付。 5. 《民法典》第一千一百六十二条:单位的负责人、监事、高级管理人员由于职务原因造成单位损害的,单位有权向他们追偿。 |
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