企业可以逼迫职员辞职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业可以逼迫职员辞职吗
释义	法律分析：公司逼迫员工辞职属于违法解除劳动关系，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位可以通过过失性辞退、裁员、协商等方法合法的解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	行贿被抓怎么处罚受贿罪如何判刑请问行贿会被抓吗？行贿被抓，判多久？行贿罪的后果该怎么处罚行贿被抓怎么处罚？行贿被抓法律问题行贿会被怎么判刑受贿会怎么处罚行贿的会怎么判刑行贿被抓怎么处置？行贿怎么判刑啊? 被索贿是不是构成行贿罪行贿人交代了受贿人会立即逮捕吗行贿罪要判刑多久受贿100万贿赂200万怎么判受贿100元 -法律知识受贿100元法律问题贿赂10000元算不算贿赂受贿一万元严重吗受贿500元贿赂1000元如何量刑收贿赂100万如何处理受贿数额 national identity national income available for distribution national independence national independent state national industry nationalism nationalist country nationality Nationality nationality nationality by acquisition nationality by birth nationality by descent nationality effective nationality of aircraft nationality of a legal person nationality of an artificial person nationality of aricraft nationality of claims nationality of corporation nationality of married women nationality of origin nationality of recourse nationality of ship nationality of space object

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。