| 问题 | 5根肋骨骨折工伤赔偿多少 |
| 释义 | 根据规定，若发生五根肋骨骨折，将符合七至十级伤残待遇标准。待遇包括：一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止或职工自行解除劳动合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律分析 五根肋骨骨折符合七级至十级伤残待遇标准，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 工伤赔偿计算方法及相关规定 工伤赔偿计算方法及相关规定是指根据国家相关法律法规，对工伤事故造成的伤害进行合理的赔偿计算和规定的一套制度。根据不同程度的伤害和受伤者的情况，工伤赔偿计算方法可以包括医疗费用、丧失劳动能力补偿、伤残赔偿金、死亡赔偿金等多个方面。根据《劳动法》、《工伤保险条例》等法规，工伤赔偿金额一般是根据受伤程度、工龄、工资等因素进行综合计算。此外，还需考虑工伤鉴定、赔偿标准、赔偿比例等相关规定。工伤赔偿计算方法及相关规定的目的是保护工人的合法权益，确保受伤工人得到合理的赔偿。 结语 五根肋骨骨折符合七级至十级伤残待遇标准，享受丰厚待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。根据不同伤残等级，补助金标准逐级递减，但仍能有效保障受伤者的经济权益。工伤赔偿计算方法及相关规定旨在确保工人得到合理赔偿，涵盖医疗费用、丧失劳动能力补偿、伤残赔偿金等多个方面。这一制度旨在保护工人的权益，为受伤工人提供公正和合理的补偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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