| 问题 | 失业保险金发放的具体规定是什么？ |
| 释义 | 失业保险金的发放标准根据失业前缴费年限决定，缴费1-5年可领取12个月，5-10年可领取18个月，10年以上可领取24个月。重新就业后再次失业，可将未领取的保险金期限与新期限合并计算。 法律分析 失业保险金的发放标准是根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费年限决定的，如果劳动者累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。 拓展延伸 失业保险金发放的申请流程是什么？ 失业保险金的申请流程通常包括以下步骤：首先，申请人需要准备相关材料，如身份证件、就业记录、解雇证明等。其次，申请人需要前往当地劳动部门或失业保险机构，填写申请表格并提交所需材料。接下来，申请人的申请将被审核，包括核实就业和失业情况。审核通过后，申请人将被登记为失业人员，并开始享受失业保险金。发放方式通常是通过银行转账或邮寄支票的形式进行。申请人在享受失业保险金期间需要按规定定期报到、接受培训或寻找就业机会。一旦申请人重新就业或失业保险金期限到期，失业保险金的发放将终止。申请人应及时更新就业信息，并按规定办理相关手续。 结语 根据《失业保险条例》规定，失业保险金的发放期限根据劳动者累计缴费时间确定，最长可达24个月。申请失业保险金的流程包括准备相关材料、填写申请表格、审核和登记等步骤。发放方式通常为银行转账或邮寄支票。在享受失业保险金期间，申请人需履行规定的报到、接受培训和寻找就业机会的义务。一旦重新就业或失业保险金期限到期，发放将终止，申请人需及时更新就业信息并办理相关手续。 法律依据 《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。 |
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