| 问题 | 没有期限的承包合同有效吗吗 |
| 释义 | 没有期限的承包合同有效，期限有约定的按约定，没有约定的按法律规定。比如，耕地的承包期为三十年,草地承包期为三十至五十年,林地承包期为三十年至七十年。如果是承包经营权流转,也只能在原承包人的剩余承包期内进行流转,不能超出剩余承包期。 一、土地承包合同50年到期可以按揭吗？ 根据农村土地承包法的规定，耕地的承包期为三十年，草地承包期为三十至五十年，林地承包期为三十年至七十年。如果是承包经营权流转，也只能在原承包人的剩余承包期内进行流转，不能超出剩余承包期。如果你确认是土地承包经营合同，那么这个期限是无法受法律保护的。 二、30年使用权属于哪种土地使用权 （一）30年不变的土地承包合同是从2003年3月1日起正式开始的。 （二）《中华人民共和国农村土地承包法》自2003年3月1日起施行，该法第二十条规定：“耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长”。 （三）《中华人民共和国农村土地承包法》第二十六条 承包期内，发包方不得收回承包地。第二十七条承包期内，发包方不得调整承包地。第三十一条 承包人应得的承包收益，依照民法典的规定继承。林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。 三、最多可以签几年劳动合同 1.大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。2.租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同;但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。3.耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。4.用人单位和劳动者签订的劳动合同的有效期可以是无固定期限，但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一条 耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。 前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。