| 问题 | 公司因员工社保问题被吊销 |
| 释义 | 公司注销前要进行财务清算，按照法定顺序偿还债务，首先是职工工资，其次是税款和社保，然后是银行贷款和其他债务。若公司无力偿还债务，可以申请破产，并按照法律规定的顺序进行偿还。 法律分析 1、按照法律的规定，公司注销之前要对公司财产及债务进行清算，并发出清算公告，清算后资抵债的，首先核发所欠职工工资，其次是所欠税款，社保属于这类，其三是银行贷款，和其他债务。2、如果公司没有什么资产，确实无力偿还债务的，可以申请破产，破产后，按法律的规定和顺序进行偿还。 拓展延伸 公司员工社保问题曝光，引发舆论关注 近日，一家知名公司的员工社保问题在媒体上曝光，引发了广泛的舆论关注。据报道，该公司涉嫌未按时为员工缴纳社保费用，甚至存在篡改社保记录的行为。这一事件引起了公众的愤慨和担忧，因为社保是员工的合法权益之一，而公司的违规行为可能导致员工的权益受损。此次曝光事件不仅揭示了该公司的不良行为，也引发了对社保制度的质疑和对员工权益保护的呼吁。相关部门已经介入调查，将对该公司的违规行为进行严肃处理，以维护员工的合法权益和社会的公平正义。 结语 公司注销前的财产清算和债务偿还是法律的规定，其中职工工资、税款和银行贷款等要按照一定顺序核发。如果公司无力偿还债务，可以申请破产并按法律规定进行偿还。最近，一家知名公司未按时为员工缴纳社保费用的问题被曝光，引起了广泛关注。这一事件揭示了公司的不良行为，也引发了对社保制度和员工权益保护的关注。相关部门已介入调查，将严肃处理该公司的违规行为，维护员工合法权益和社会公平正义。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 |
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