问题 | 两年没签劳动合同可以申请仲裁吗 |
释义 | 可以。只需要劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,并注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; (5)被诉人工商注册信息资料; (6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料; (7)《提交证据材料清单》一式两份。 一、工伤复发解除劳动关系申请仲裁需准备哪些材料? 1、劳动仲裁申请书。 2、申请人身份证明及复印件。 3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 4、被申请人工商注册信息资料。 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 6、《提交证据材料清单》一式两份。 二、北京劳动仲裁流程是什么 北京劳动仲裁流程为以下三点: 1、申请仲裁; 2、领取通知书; 3、准备资料。 劳动仲裁申请书,一式两份或按被申请人人数提供,申请人身份证明及复印件,《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件,被申请人工商注册信息资料,申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件,《证据材料清单》一式两份。 |
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