单位终止合同,社保怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位终止合同,社保怎么办？
释义	律师解析：算扣留，单位的做法严重违法，当事人有权要求单位从入职开始的第二个月到离职为止的双倍工资；单位因为未签合同和按月发放工资属于违法行为，所以当事人随时可以离职，不须单位的同意和批准，单位更无权以离职扣任何的工资，并且当事人有权在办理离职手续当天要求单位一次性结清工资和支付半个月的经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	结婚登记必须符合的形式要件有哪些结婚登记必须符合的形式要件是什么我国登记结婚具备的条件有哪些民法典关于年龄法规都有什么我国结婚要件及其完善我国对结婚条件的规定是如何的我国规定的结婚具备条件包括哪些各国对于结婚的实质要件主张适用的法律有哪些国家法定男女结婚年龄法律问题我国婚姻法规定的法定年龄是我国法律规定的结婚年龄是结婚的实质要件和程序要件？我国法规是否禁止与外国人结婚我国法律禁止与外国人结婚吗在外国与外国人的登记结婚法律效力吗我国结婚的必备条件和禁止条件我国婚姻法的基本原则不包括广州养老金领取资格验证法律问题广州退休工人养老金需多长时间认证一次广东省内退休人员领取养老金认证时间每年什么时候开始? 广东省养老资格认证时间广东省养老金认证方法? 广州养老资格认证2023年怎么认证广州领退休金怎么认证? 中山市社保参保证明怎么打印 rules of conflict of laws rules of conflicts rules of court rules of court rules of debate rules of detention rules of diving operations rules of engagement Rules of evidence rules of evidence for administrative proceedings rules of financing rules of fund raising rules of gas supply rules of general average adjustment rules of good seamanship rules of humanitarian warfare rules of implementation rules of imposing duty rules of imposing obligation rules of industrial hygiene rules of insurance operation rules of local governments rules of management over radio of very high frequency rules of maritime arbitration procedure rules of mediation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。