| 问题 | 弥补以前年度亏损是税前还是税后 |
| 释义 | 公司利润分配顺序：（1）弥补以前年度亏损，但不得超过税法规定的弥补期（5年）。（2）缴纳企业所得税。（3）弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损。（4）提取法定公积金。（5）提取任意公积金。（6）向股东分配利润。所以，税前可弥补五年内的亏损，税后再弥补剩下的亏损。 年度工资申报是税前还是税后 年度工资申报是税前，税金是从年收入里扣除的，扣的这部分税金也是个人年收入的一部分。根据国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的通知 第八条 本办法第六条所指各项所得的年所得按照下列方法计算：工资、薪金所得，按照未减除费用及附加减除费用的收入额计算。 收入证明是税前还是税后 税前金额，因为税前收入的金额基本是整数，但也有收入证明上注明“收入(税前/税后)”的，这样的话就根据实际需要进行选择了。收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 经济补偿金是税前还是税后 经济补偿金是税前工资。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。 辞退补偿金是税前还是税后 辞退的补偿金是按照税前的工资来计算的。员工补偿金中的月工资，按照其应得工资来计算，应得工资有计时工资或者计件工资；以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 裁员经济补偿是税前还是税后 经济补偿金是税前工资计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。 该内容由 李光伟律师 和 律说律答 共创回答 |
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