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问题
辞职30天怎么计算?
释义
律师解析:
从公司收到你的辞职报告开始算起,计算三十天。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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repugnancy
Repugnancy Repugnant, Repugnant
repugnant
repurchase
reputable citizen
be in arrears
be in business
be incapacitated
be in charge of
be in commission
be incompetent
be inconsistent with
be in custody
be in debit
be in debt
be in debtt
be indicted
be in disregard of law
be in error
be infected with
be in force
be informed against to the police
be in full charge
being calculated to deceive
be in jail
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更新时间:2025/5/28 7:00:49