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问题	外访执行法律问题
释义	法律分析: 是不合理的，因为公司是不能以任何名义收取财物的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	写借条的注意事项是什么？写借条时应注意哪些事项写借条时要注意什么事项写借条应注意什么员工因为工作原因打架公司可以当天开除吗 -法律知识员工因为工作原因打架公司能当天开除吗员工在工作期间打架单位是否可以开除员工因为工作原因打架企业可以当天开除吗上班打架公司开除人怎么赔偿公司规定打架开除公司是否可以在公司上班期间被别人打了 -法律知识在公司被同事打了,公司有责任吗？在公司上班期间被别人打了法律问题打架被公司开除罚款合法吗员工打架斗殴是否可以开除关于打架可以辞退员工吗员工打架能否辞退打架公司可以开除员工吗打架拘留会被单位开除吗员工打架可以开除吗关于员工打架是否可以开除打架被开除找劳动局有用吗公司员工打架公司要不要处理？公司员工在公司打架怎么处理 -法律知识在公司与同事打架公司辞退双方得到赔偿吗出入境管制出入境和边防管理出入境签证出入境手续出入权出入人罪出入证出身出生出生、死亡和婚姻登记出生登记出生地出生地法院出生地主义出生公民资格出生公证出生国籍出生前出生日期出生时间出生证出生住所出使出示出示单据

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