单位对工伤人员待遇-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位对工伤人员待遇
释义	法律主观：单位组织的旅游活动属于工作原因的，职工因单位游受伤算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
随便看	报案不去做笔录可以吗?？被打了当时没报警第二天报警还会有用吗我被人打了，当时没有报警，过了两个月还可以报警吗被打了，过了几天是否还能报警被人打了，当时没有报案，过了几天还能报警吗？被打了，过了几天是否还能报警？被人打了,当时没报案,过了一段时间后还能报案要求赔偿吗？？报警做了笔录就是立案了吗报警后没有去做笔录，这样警方是不是就不会立案报警后没有去做笔录,这样警方是不是就不会立案呢法律上什么叫隐瞒情况？法律上什么叫隐瞒情况 -法律知识法律规定什么叫故意隐瞒罪法律规定什么叫故意隐瞒罪？法律规定什么叫故意隐瞒罪诉讼文书送达地址确认书是什么意思 -法律知识现居住地址是指什么地方跟未成年女生睡觉犯法吗？睡多大的女生不算违法 -法律责任和未成年女孩子睡觉犯不犯法和15的女的睡觉犯法不 -法律知识睡未成年的女孩子犯法吗 -法律知识和未成年女孩子睡觉犯不犯法？跟未满14岁的女孩睡觉犯法吗? -法律知识 2023年北京市博士后引进政策 novus actus interveniens novus actus interveniens NO WAITING no waiver of defenses now available noxious noxious noxious substance noyade NPC NPC deputy NPC Standing Committee NPV N share N-share market NT nterim nuclear nuclear armament nuclear arm race nuclear blackmail nuclear commission nuclear-competent state nuclear damage nuclear deterrence

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