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问题	工作了一年未签署劳动合同被辞退怎么办
释义	法律分析：工作了一年未签署劳动合同被辞退，要求用人单位进行双倍的经济赔偿。用人单位应该在劳动者工作一个月之内与劳动者签订劳动合同，如果不签订的情况下就是属于违法行为，需要按照劳动者的工龄支付经济赔偿金。
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