| 释义 |
工伤申报证据清单包括工伤认定申请表。工伤认定申请表要当地的劳动部门进行领取。除此之外，申报工伤还需要和用人单位存在劳动关系的证明材料，其中包含事实劳动关系；医疗诊断证明书，其中包括门住院病历的复印件、诊病历以及急诊病历、病历报告、出院记录等。劳动保障部门在收到工伤认定的申请当天起六十天之内做出工伤认定书，并且通知单位及职工或者其亲属。
一、在我国工伤认定时需要病历吗
在我国工伤认定需要病历。
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、工伤认证申请流程
工伤认证申请流程为单位申请或者职工或直系亲属申请、受理、调查以及认定。职工在发生事故受害之后，用人单位应该立刻向当地的劳动保障行政部门及工伤保险的经办机构进行报告，并且填报事故伤害报告表，并且应该在伤亡事故发生或者是职业病确诊当天起三十天以内填写并且提交工伤认定申请表、身份证、旁证材料以及首诊病历本等相关的材料。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
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