病假58天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假58天工资怎么算
释义	法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的137%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	小包工头恶意克扣工资包工头不给人工资怎么办？包工头不给人工资应该怎么解决？小包工头恶意克扣工资不发工资怎么合法讨薪包工头不给人薪资怎么解决包工头不给工人工资怎么办包工头死了不赔钱怎么办包工头讨不到钱怎么办工头不给工人钱如何办？工头不给工人钱怎样办？昭通交警一大队大队长名字昭通交警一大队大队长名字? 协商一致原则的含义及其原则和特点是什么？什么是协作履行原则？协商一致原则是什么什么是协作履行原则协作履行原则应当满足哪些要求协作履行原则是什么意思什么是协作履行原则协作履行原则是什么意思什么是协作履行原则协作履行原则应当满足哪些要求协作履行原则是什么意思什么是协作履行原则 continuous easement continuous employment continuous endorsement continuous injury continuous nationality continuous offense continuous physical inventory continuous possession continuous system of physical inventory continuous transportation continuous voyage contra contra account contraband Contraband contraband contraband contraband by analog Contraband Cigarettes contraband goods contrabandist contraband of import contraband of war contraband trade contraband traffic

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。