| 问题 | 职务犯罪对子女的就业及职业发展是否会有影响？” |
| 释义 | 法律分析：职务犯罪的行为一般会对犯罪人和其家庭产生不良影响，但法律并没有明确规定职务犯罪对子女就业及职业发展的影响。 法律依据： 1.《刑法》第二百六十六条规定：国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，或者非法收受他人财物，数额较大的，应当以受贿罪追究刑事责任。 2.《劳动法》第十条规定：国家坚持用人单位和劳动者平等自愿的原则，保护劳动者的合法权益，维护社会公共利益。 3.《招聘求职服务管理条例》第十三条规定：用人单位不得以个人或者家庭成员在政府机关、国有企事业单位等特定工作岗位或者职务上的关系为由，以变相或者非正当方式招聘求职人员。 4.《中华人民共和国宪法》第四十一条规定：中华人民共和国公民有工作的权利和义务。国家根据经济建设和社会发展的需要，通过发展劳动就业，调整和改善职业结构，促进就业。 5.《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定：用人单位与劳动者订立的劳动合同应当遵循公平、公正、平等、自愿的原则。 6.《中华人民共和国就业促进法》第十条规定：任何单位和个人不得在招用劳动者中实行种族、性别、年龄、民族、宗教信仰、残疾等歧视；不得实行以身高、体重、容貌、是否结婚、育有子女等为由限制就业或者歧视就业的行为。 根据以上法律依据，可以看出国家对于保护劳动者的权益和促进就业的态度。虽然职务犯罪会对子女产生影响，但法律并没有明确规定其对子女就业及职业发展的影响。 |
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