| 问题 | 晚婚假的规定：时数还是天数？ |
| 释义 | 国家规定晚婚假为3天，晚婚年龄不再享受晚婚假奖励，结婚时不在同地工作可给予路程假，探亲假期间结婚不另给假期，婚假包括公休假和法定假。再婚者享受与初婚者相同的婚假待遇，根据民法典和相关规定，用人单位应给予再婚者同样的婚假待遇。 法律分析 一、国家规定晚婚假是多少天 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 二、二婚婚假规定 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。 拓展延伸 晚婚假的适用范围及申请条件 晚婚假是指员工因晚婚而享受的一段特殊假期。适用范围主要包括已婚未满30周岁的员工。申请条件一般要求提供结婚证明、户口本等相关证明文件，并在规定的时间内向公司提交申请。申请时需要填写申请表格，注明假期开始和结束的日期，并附上婚礼的邀请函或宴请证明。一般情况下，晚婚假的时长根据公司规定，可以是一天或几天。员工在享受晚婚假期间，享受正常的薪资待遇。需要注意的是，晚婚假通常只能在结婚后的一定时间内申请，具体时间限制请根据公司的规定进行了解和申请。 结语 根据以上规定，晚婚假的具体天数根据不同情况而定。符合法定结婚年龄的可享受3天婚假，而符合晚婚年龄的则只有3天法定婚假。另外，如果结婚时男女双方不在一地工作，可以根据路程远近给予路程假。探亲假期间结婚的则不另给假期。再婚者可享受法定婚假，与初婚者的待遇相同。晚婚假是已婚未满30周岁员工因晚婚而享受的特殊假期，具体时长根据公司规定。请注意根据公司规定的时间限制进行申请。 法律依据 中华人民共和国民法典：第四章离婚第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。 中华人民共和国民法典：第一章一般规定第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 中华人民共和国民法典：第十章一般规定第三百二十三条用益物权人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。 |
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