| 问题 | 单位给上的养老保险欠费自己可以补交吗 |
| 释义 | 用人单位欠缴养老保险费的解决办法是劳动者与单位协商或向社会保险费征收机构举报，要求其限期缴纳并加收滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和第八十六条，未办理社会保险登记的单位将受到罚款，未按时足额缴纳保险费的单位将被责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金，逾期仍不缴纳将受到罚款。 法律分析 如果用人单位欠缴养老保险费，解决办法是劳动者可以与单位协商，要求其尽快缴纳；或者向社会保险费征收机构等进行举报、投诉，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳、补足，并且对其依法加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 拓展延伸 个人如何补交单位养老保险欠费？ 个人可以通过以下方式补交单位养老保险欠费。首先，与单位的人力资源或人事部门联系，了解具体欠费情况。其次，确认单位是否允许个人补交养老保险欠费，如果允许，获取补交所需的相关表格和手续。然后，按照要求填写相关表格，提供必要的证明文件，如身份证明、工资单等。接下来，将填好的表格和证明文件提交给单位指定的部门或负责人。最后，按照单位规定的补交方式和时间，将欠费金额缴纳到指定的账户或支付渠道。 补交养老保险欠费是个人义务和责任的体现，确保个人的养老保险权益。建议个人及时与单位沟通并主动补交欠费，以免影响个人的养老保险待遇和权益。请注意，具体的补交流程和要求可能因地区和单位而异，建议在操作前咨询相关法律或人事专业人士以获取准确的指导。 结语 通过与用人单位协商要求其尽快缴纳养老保险费或向社会保险费征收机构举报投诉，劳动者可以解决用人单位欠缴养老保险费的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和第八十六条，社会保险费征收机构可以责令单位限期缴纳、补足，并对其加收滞纳金，同时对直接责任人员处以罚款。个人如需补交单位养老保险欠费，应与单位联系了解情况，获取相关表格和手续，并按要求填写和提交，确保个人的养老保险权益。请注意，补交流程和要求可能因地区和单位而异，建议咨询专业人士以获取准确指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 |
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