| 问题 | 关于从重或加重处分的情形 |
| 释义 | 对于不执行或执行不力党中央、上级党组织指示要求、在问责调查中敷衍塞责、推卸责任、阻扰问责工作的以及其他党内法规规定的情形，应当采取重处分或加重处分措施。 法律分析 从重或者加重处分的情形有对党中央、上级党组织三令五申的指示要求不执行或者执行不力的；在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的；党内法规规定的其他从重、加重情形。 拓展延伸 权衡从重或加重处分的情形：案例分析与法律准则 在权衡从重或加重处分的情形时，我们需要进行案例分析并参考相关的法律准则。通过案例分析，我们可以了解不同情形下的具体情况和判决结果，从而得出更准确的结论。同时，法律准则为我们提供了指导，帮助我们确定何时应该选择从重或加重处分。通过综合考虑案例和法律准则，我们可以制定出合理且公正的处分决策，确保公正和法律的适用。因此，对于权衡从重或加重处分的情形，案例分析和法律准则是必不可少的工具。 结语 在权衡从重或加重处分的情形时，案例分析和法律准则是必不可少的工具。通过案例分析，我们可以了解不同情形下的具体情况和判决结果，从而得出更准确的结论。同时，法律准则为我们提供了指导，帮助我们确定何时应该选择从重或加重处分。通过综合考虑案例和法律准则，我们可以制定出合理且公正的处分决策，确保公正和法律的适用。 法律依据 《中国共产党问责条例》第十九条 有下列情形之一，应当从重或者加重问责： （一）对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的； （二）在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的； （三）党内法规规定的其他从重、加重情形。 |
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