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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,应该怎么处理
释义
法律分析:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,给单位造成损失应当承担赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/10/28 8:22:33