| 问题 | 二级工伤伤残鉴定标准是什么？ |
| 释义 | 二级工伤伤残鉴定标准为： 1、重度智能损伤； 2、三肢瘫肌力3级； 3、偏瘫肌力≤2级； 4、截瘫肌力≤2级； 5、双手全肌瘫肌力≤3级； 6、完全感觉性或混合性失语； 7、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限； 8、全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容； 9、双侧前臂缺失或双手功能完全丧失； 10、双下肢高位缺失； 11、双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失； 12、双膝双踝僵直于非功能位； 13、双膝以上缺失； 14、双膝、踝关节功能完全丧失； 15、同侧上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全丧失； 16、四肢大关节（肩、髋、膝、肘）中四个以上关节功能完全丧失者； 17、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%（或半径≤5°); 18、无吞咽功能，完全依赖胃管进食； 19、双侧上领骨完全缺损； 20、双侧下领骨完全缺损等等。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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