| 问题 | 陕西省退休教师死亡补助标准 |
| 释义 | 对于每个国家来说,教师都是一个必不可少的岗位。近几年,由于新冠疫情的影响,各行各业都受到了不小的冲击,尤其是教育行业,自从新冠疫情大流行以来,不少地区都实行了一种新的教育模式,那就是网上授课,也就是我们常说的上网课,学生们可以不用去学校,教师可以通过网络,来进行线上授课,可以说是非常地辛苦。那么提到教师,今天我们就来跟大家聊一聊有关教师的话题。 此前就有人问过我们这样一个问题,说教师去世后,其家属能领到多少丧葬费和抚恤金呢?到底是40个月还是20个月呢?下面我们就来解答一下这两个问题。 首先我们先来看看,教师去世后丧葬费的标准。 这个丧葬费,各地的标准都是不一样的,就比如说北京市的教师去世以后,家属可以领取5000元的丧葬补助金,如果是陕西省的教师去世,家属可以领到3500元的丧葬补助金,如果是山东省的教师去世以后呢,家属可以领到1000元的丧葬补助金,山东省的这个补助标准属于比较低的了。上面我们举例说的几个地区,都是一个固定的额度,当然了,还有很多地区,我们就不一一说了。除了固定额度之外,还有些地区是按照当地的月平均工资来进行发放的,就比如说上海市,上海市的教师去世以后,丧葬补助金的计算方式是:(月平均工资×2)+6000元。这个标准也是非常高的了。 接下来我们来看看,一次性抚恤金的标准。 我们都知道,教师属于事业编,而教师去世后的一次性抚恤金待遇,是和事业单位人员的抚恤金待遇是一样的。通常是分为两种方式,一种是病故,而另一种,则是因公牺牲。 我们先来说一下病故的抚恤金标准,这里通常分为两种情况。 第一种情况,如果是还没有退休就已经病故的人,抚恤金是以生前的基本工资作为标准来发放的,一共发放20个月。我们假设一位教师生前基本工资是4000元,他的家属能领到的一次性抚恤金就是4000×20=80000元。 第二种情况,如果是已经退休的教师病故,那他的抚恤金是以生前的离退休费作为标准来发放,一共发放20个月。我们假设一位退休教师生前的离退休费是2000元,他的家属能领到的一次性抚恤金就是2000×20=40000元。 我们再来说一下因公牺牲的抚恤金标准,这里也是分为两种情况。 第一种情况,如果是还没有退休的教师因公牺牲,那他的抚恤金是按照生前的基本工资来发放的,一共发放40个月。如果生前基本工资是4000元,家属能领到的抚恤金就是16万元。 第二种情况,退休教师因公牺牲,抚恤金标准是按照离退休费来发放,一共发放40个月,如果生前离退休费是2000元,家属就能领到8万元的一次性抚恤金。 最后,我们来划一下重点,能够领取20个月的一次性抚恤金的人呢,是病故的人,只有因公牺牲的人才能领到40个月的一次性抚恤金。 退休教师为事业编制。 丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 抚恤金标准：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 法律依据： 《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》 一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007)64号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三) 已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (四) 除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为： 因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。 |
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