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问题	电子厂离职要提前多久 -法律知识
释义	法律分析：正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	何谓非因本人意愿中断就业的人员法律问题应该认定非本人意愿中断就业如何证明非本人意愿中断就业 -法律知识劳动者非因本人意愿中断就业具体包括哪些社保非本人意愿中断就业该怎样认定非因本人意愿中断就业包括的情形失业保险金是什么，非因本人意愿中断就业的是否可以领代替他人考试罪立案规定代替他人考试如何定罪处罚？代替考试罪如何认定代替他人考试构成什么罪 -法律知识代替他人考试应该定罪处罚如何认定是否构成代替考试罪如何认定构成代替考试罪代替考试罪应该应该怎么量刑？代替他人考试如何定罪处罚的从业人员的权利为几项从业人员的权利为几项 -法律知识从业人员的权利和义务是什么从业人员享有哪些权利 -法律知识从业人员应享有哪些权利？代替他人考试罪立案标准代替他人考试的,以代替罪论处对吗? 代替他人考试罪的案例 -法律知识代替他人考试构成什么罪 -法律知识 risk contract risk covered risk in transit risk investment risk investment in science and technology risk loan risk mortgage risk of breakage risk of carriage risk of civil commotion risk of contamination risk of exchange rate risk of freshwater damage risk of hook damage risk of incidental loss risk of incorrect acceptance risk of incorrect rejection risk of labor agitation risk of leakage risk of loss risk of major disasters risk of mold risk of nondelivery risk of odor risk of oil damage

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