| 释义 |
公益性岗位不能升职也不能转正，转正取决于所在单位是否有指标和条件，未通过考核则保持原职，合同到期后单位可选择继续聘用，一般情况下会继续延续。
法律分析
不能。
公益性岗位不能升职，更不能转正。转正要看所在的单位，单位要是有指标，划定条件，就考上了就能转，考不上就保持原样，合同到期了，单位要是继续，就会一直以聘用方式延续下去，一般没什么大错误的话，单位都是会沿用的。
拓展延伸
公益性岗位工作满10年后的职业发展前景如何？
在公益性岗位工作满10年后，职业发展前景将取决于个人的能力、经验和努力。公益性岗位的工作经验为您积累了丰富的社会服务经验，这对于进一步发展职业生涯非常有价值。您可能有机会晋升为管理职位，负责项目策划、团队管理等工作。此外，您还可以选择转向相关领域，如非营利组织管理、社会政策研究等。另外，公益性岗位的工作经验也为您提供了广泛的人脉资源，这对于寻找新的职业机会和合作伙伴也是有帮助的。总之，公益性岗位工作满10年后，您的职业发展前景是多样且有潜力的。
结语
公益性岗位的职业发展前景多样且有潜力。工作满10年后，您的能力、经验和努力将成为决定因素。可能有机会晋升为管理职位，负责项目策划、团队管理等工作。同时，您还可以选择转向相关领域，如非营利组织管理、社会政策研究等。公益性岗位的工作经验为您积累了丰富的社会服务经验，为您的职业生涯发展提供了宝贵的资源。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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