公司工作调动违反劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司工作调动违反劳动法吗
释义	法律分析：未经劳动者同意的调岗是违反劳动法的。在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	行政强制执行被终结的情形都有哪些五险断交了还能不能续交呢五险一金缴纳中间断了怎么办五险中的医疗保险中断了怎么办五险哪些不能断缴的？五险到期了可以取出来吗五险钱能不能取出来五险一金断了自己怎么交五险中断了可以续交吗 -法律知识五险一旦开始交了可以停止嘛？五险停交多久不能续交？过失泄露国家秘密罪处罚规定? 过失泄露国家秘密罪怎样量刑兵检的义务是什么？兵检的要求有哪些 -兵役兵检是不是义务呢？供役地部分转让效果有哪些法院迟迟不解封怎么投诉 -法律知识已经结案法院不给解封怎么办官司胜诉怎么解封房产？对法院解除查封裁定不服咋办 -法律知识法院拖着不立案怎么办网络诽谤不立案怎么办？诽谤罪可以向公安局举报吗？诽谤罪公安局不立案怎么办 offense of commercial bribery offense of commercial espionage offense of consequence offense of conspiracy offense of deceptive business practices offense of desecration of religious place offense of detaining and delaying mail offense of detention of official documents offense of disregard of victim offense of disrupting administrative duties offense of disrupting justice offense of disrupting money and banking offense of disturbing funeral rites offense of disturbing public order offense of disturbing the peace offense of dog injury offense of drawing minors into criminal activities offense of environmental pollution offense of failure to aid offense of failure to observe law in judgment offense of failure to report on illicit sexual relations offense of group drinking in slavery China offense of handling stolen goods offense of harassing life offense of harassing the work of legislative organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。