| 问题 | 基本养老保险变更登记程序 |
| 释义 | 1、单位将所需资料报省社会保险局审核： 2、经审核，对确需变更登记的单位，省社会保险局发给《社会保险变更登记表》； 3、单位按照要求，填写《社会保险变更登记表》： 4、省社会保险局按规定为单位办理变更登记手续，收回原《社会保险登记证》，重新核发新证。 一、公司给员工办理社保的流程是怎么样的？ 1、社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。 2、到社保局拿员工社保申报核定表。 在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。 3、去地税局换税收缴款书。 4、去公司开户银行缴款。 去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 二、社保办理流程是怎么样的？ 参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经办机构申请社会保险登记，建立单位缴费信息数据库。 （一）、登记（四险部分） 1．办理所需材料： （1）企业持《企业法人营业执照》（副本）复印件； 事业单位持《事业单位法人证书》（副本）复印件； 社会团体持《社会团体法人登记证书》（副本）复印件； 国家机关持单位行政介绍信复印件。 （2）分公司持总公司《企业法人营业执照》（副本）复印件； 国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（副本）复印件； 总公司盖章的委托授权书一份。 （3）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（副本）复印件。 （4）法人身份证复印件（身份证正反面复印在同一页）。 （5）《开户许可证》原件和复印件（A4纸加盖公章）。 （6）《北京市同城特约委托收款付款授权书》原件和复印件（A4纸加盖公章）。 （7）填报《北京市社会保险单位信息登记表》（一式二份）并加盖公章。 （8）U盘一个（1M空余空间以上）。 2．办理时间：每月5日至25日。 3．办理流程：单位携带所填报表来社保中心拿A号新参保登记办理。 （二）登记（医疗部分） 1．办理所需材料： （1）企业持《企业法人营业执照》（副本）复印件； 事业单位持《事业单位法人证书》（副本）复印件； 社会团体持《社会团体法人登记证书》（副本）复印件； 国家机关持单位行政介绍信复印件。 （2）国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书（副本）复印件。 （3）法人身份证复印件（身份证正反面复印在同一页）。 （4）五险合一企业版软件打印《北京市社会保险单位信息登记表》（加盖公章）并将信息进行报盘。如果增员人员为新参统则需打印《个人信息登记表》（一式二份）并加盖公章，个人身份证复印件一寸免冠白底彩照两张，外埠人员需提供户口本首页和本人页复印件一份。 （5）五险合一企业版软件打印医疗与四险《增员表》（加盖公章）并将信息进行报盘。 （6）参加补充医疗的单位需打印《补充医疗保险执行办法》（一式二份）并加盖公章。 不参加补充医疗的单位需打印《缓缴表》（一式二份）并加盖公章。 2、办理时间：每月5日至25日。 3、办理流程：单位携带所填报表来社保中心拿A号新参保登记办理。 注：五险合一企业版软件通过“北京人力资源和社会保障．网”（单位提供转出申请。 （2）办理注销月的上月银行托收单。 （3）《撤户申请表》加盖单位公章。 （4）《北京市社会保险单位信息变更登记表》加盖单位公章。 2、办理时间：如果单位有退休人员则为每月5日至19日；如果单位无退休人员则为5日至25日。 3、办理流程：参保单位申请转出的，依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时，参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理，社保中心查询无欠费后，社保中心予以办理办理转出手续。 （三）转出（医疗部分） 1、办理所需材料： （1）单位提供转出申请。 （2）办理注销月的上月银行托收单。 （3）《撤户申请表》加盖单位公章。 2、办理时间：每月5日至25日，但由于系统操作要求，我中心只能与20日－25日才能从系统中进行转出操作。 3、办理流程：参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时，参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理，社保中心查询无欠费后，社保中心予以办理转出手续。 三、一般上班多长时间交社保 用人单位应该在劳动者上班的一个月之内为劳动者办理好社保。 根据法律的相关规定，用人单位应当在自用工之日30日内，包括试用期，要为职工申请办理社会保险登记并且要申报缴纳社会保险费。要是用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的，可能会导致违法，甚至面临一下后果： 1、劳动者因为用人单位没有购买社保而解除劳动合同的，可以要求用人单位赔偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、需要赔偿劳动者社会保险待遇损失； 3、甚至会被行政机关处罚。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 |
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