| 问题 | 离婚后怎么执行抚养权 |
| 释义 | 离婚后怎么执行抚养权在进入执行阶段执行员会向被申请人告知不履行生效法律裁判的后果，积极主动地做各方当事人的调解工作。如果协商调解未果，则可以对被申请人训诫教育，责令其履行。但被申请人仍拒不配合法院工作，则可以依法对被申请人采取强制措施，进行司法拘留等。 一、劳动仲裁劳动者败诉会不会赔钱 劳动仲裁劳动者败诉会不会赔钱根据情况而定。 要不要赔钱，要看员工和单位之间是否有劳动关系，员工有没有在单位提供正常的劳动工作，如果符合以上两个要素，用人单位就得向员工补偿工资，因为员工已经给用人单位工作了，员工就有权利拿到属于当事人工资。 如果双方不存在劳动关系，或者已经终止了劳动关系，用人单位就没有权利向员工提供工资，就无需赔钱。劳动仲裁是不收取任何费用的，劳动仲裁的费用是由国家财政支付的。劳动仲裁可以为员工保证合法的权益，让员工拿到应该属于自己的工资，劳动仲裁就是为了维护弱势群体。员工向单位申请劳动仲裁，结果员工输了，员工不会拿到钱，用人单位不会给员工支付任何钱，不会赔偿员工损失。 仲裁裁决书要求劳动者赔钱的，劳动者应当履行，劳动者对裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，不起诉也不履行的，将被强制执行。 劳动仲裁的流程是什么 1、提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等； 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由； 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决； 4、仲裁调解：双方达成调解意见的，仲裁庭应当制作调解书。我远程代理的案件，大部分都在劳动仲裁阶段达成了调解。当然，一般调解在金额上需要做一些让步。这样更快拿到钱，降低风险和时间的投入； 5、仲裁裁决：如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书。双方收到裁决书15天内，可以起诉到法院。不起诉的，裁决书生效； 6、强制执行：如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。执行费由被执行人承担。执行期间，按照贷款利率计息。 二、抚养权能否强化执行 子女抚养权可以申请强制执行。法院对子女抚养权的判决、裁定及调解书一经生效即产生法律效力，对当事人具有强制力，各方当事人均应按照法律文书的内容履行各自义务。 如果在当事人不自动履行生效裁判文书的情况下，权利人有权申请强制执行，强制被申请人履行交出子女给申请人抚养。 三、抚养费强制执行申请书怎么写 在夫妻离婚的时候，对于孩子抚养权、抚养费的问题是由法院进行判决的，那么在判决生效后，要是一方不支付抚养费的，则另一方可以拿着离婚判决书到法院申请强制执行。此时，需要提交抚养费强制执行申请书。那么，抚养费强制执行申请书怎么写呢?第一，申请人与被执行人的信息，包括姓名，住址，联系方式。第二，申请事由。第三，阐述执行请求：1、请求贵院执行被执行人应向申请人支付的抚养费，共计***个月***元。2、被执行人支付本案执行费。第四，事实与理由：申请人与被申请人自***年***月经贵院判决离婚，离婚后被申请人从未按生效判决付给申请人一分抚养费，申请人多次索要无果。被执行人拒不履行判决，申请人与孩子的生活处于极大困境，特申请贵院强制执行该判决。第五，阐明被申请人的财产状况。第六，申请人签名及申请日期。此致敬礼 【本文关联的相关法律依据】 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条规定：发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 |
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