招聘未满十八岁合法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招聘未满十八岁合法吗 -法律知识
释义	法律分析：用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看	构建政府采购中工程招标采购程序的设想女职工产假标准是怎么样的女职工产假工资规定有什么女职工产假工资的标准 2023年居住证没有签注日期是为什么 2023年办理暂住证的流程是什么 2023年社区开居住证明需要什么条件网上被人骂了怎么报警 -法律知识民事借条属于民事诉讼的范围吗网贷拖欠4天不还会坐牢吗，千万不要忽略！签订征地补偿协议的程序是什么 -法律知识征地补偿协议签订程序是怎样的？签订征地补偿协议的程序具体是什么呢签订征地补偿协议的程序是什么？提高征地拆迁补偿的方式我国公务员能不能享受到征地补偿公务员能否参加征地补偿土地承包后被征用补偿什么承包地被征地怎么去补偿拆迁谈判时如何分辨是否合法未成年强奸未成年女性判几年未成年少女被强奸犯罪会判几年走私犯罪是否会对国家安全产生不可逆的影响？金融凭证诈骗的主观要件债务担保凭证风险有什么呢 indivisibiliy of sovereignty indivisible indivisible consideration indivisible contract indivisible contract indivisible obligation indivisible right indivisible thing indivisible work by coauthorship indivisum indoctrinate indoctrination indoctrination center indorsable check indorsable instrument indorse indorse indorse a bill indorse a check indorse a writ indorsed certificates and licenses indorsee indorsee indorsement indorsement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。