劳务合同和劳务外包的区别 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务合同和劳务外包的区别 -法律知识
释义	法律分析：签订劳动合同的对象不同，劳动合同由劳动者与雇主直接签订；签订劳动合同的时间不同，劳动合同签订时间一般较长；工作内容不同，劳动合同的发放一般由公司直接按月发放。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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