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问题	公司给交了社保但是没有签合同怎么办？
释义	法律分析：公司要对未签劳动合同员工支付经济补偿金以及支付双倍工资的赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资请您尽快收集在用人单位工作的相关证据，及时申请劳动仲裁维护合法权益。
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