扣工资百分之20怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣工资百分之20怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 用人单位无故克扣工资肯定是不合法的，但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣发劳动者工资，但不得超过当月工资的20%。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	个税的六项加计扣除的有关规定是什么个人所得税6项扣减个税扣除标准是怎么规定的感情诈骗罪能不能报案? 养老金不公中央有什么办法养老金一般不会执行法律问题中央国家机关养老金何时调整法律问题养老金细则法律问题养老金和退休工资法律问题养老金调整法律问题全国养老金调整法律问题养老金的规定法律问题养老金相关法规法律问题养老金调整规定法律问题国家如何整顿养老金政策财政局退款有没有标准时间辞职后上学五险一金怎么处理辞职后五险一金应该怎么处理？辞职后五险一金怎样处理辞职后五险一金如何处理教师被开除后五险一金怎么处理？辞职后的五险一金怎么处理辞职后五险一金怎样处理辞职之后五险一金如何处理？深圳市退休金如何计算方法 communications forces communication to the public communication to the public by wire communio bonorum Communio Jurata communique communism communis opinio doctorum communist community Community community based treatment community-based treatment community forest community income community land community law community lease community of interest community ownership community ownership of postnuptial incomes community patent community pollution community property Community Property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。