兼职不签订劳动合同是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职不签订劳动合同是否违法
释义	法律分析：1、不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	事业单位2023年涨工资？ 2023年机关事业单位涨工资文件？事业单位年涨工资存量补贴能提现吗 2023年机关事业单位涨工资文件事业单位工资增长政策四川企业退休人员涨工资的标准 2021年四川企业退休职工还涨工资吗? 事业单位2023年涨工资 2023年机关事业单位涨薪资文件存量补贴怎么提取？右手无名指神经断裂够轻伤吗？右手无名指神经断裂够轻伤吗？右手无名指神经断裂够轻伤吗我妈妈上班工作出工伤，左手食指和无名指各断一节手筋断几条才够轻伤交警向你招手你没停怎么办拿刀在民警面前挥舞是否能够处理银行借款无能力还怎么办手指筋断裂是伤残应急处置措施有哪些火灾应急处置措施有哪些发生火灾应急处理措施发生火灾应急处理措施应急处置措施有哪些 education of legal system education of sexology education on the current situation and tasks education on the observance of disciplines and law education on the suppression of drugs education upon arrival at prison EEC competition rules EEOC effect effect analysis effect a protest securities issued securities issued by affiliated companies securities law securities market securities ordinance securities regulation securities report securities trading securities transaction tax security security Security security security act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。