| 问题 | 军队文职报考年龄？ |
| 释义 | 军队文职年龄要求是：报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指在报考当年规定日期前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校。 文职人员应当具备下列基本条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；法律、法规规定的其他条件。学历符合全日制本科及以上，专业符合岗位要求。在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制，在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇，军队文职是个不错的选择。不过，军队文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。 军队文职报考条件： （一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。 （二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。 （三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。 （四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。 （五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。 （六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。 法律依据： 《中国人民解放军文职人员条例》 于2005年6月23日以中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第438号公布，2017年9月27日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第689号修订。该《条例》分总则，基本条件、义务和权利，岗位设置，招录聘用，培训和考核，职务任免，岗位等级调整，教育和管理，待遇保障，人员退出，附则11章62条，自公布之日起施行。 |
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