| 问题 | 公务员在职期间突然去世，家属如何享受相应待遇？ |
| 释义 | 国家机关工作人员及离退休人员死亡抚恤金标准调整：烈士和因公牺牲者为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故者为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。经费仍按现行渠道解决。 法律分析 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 拓展延伸 公务员在职期间突然去世，家属权益保障如何处理？ 公务员在职期间突然去世，家属的权益保障是一个重要问题。根据相关法律法规和政策，家属可以享受一定的待遇和补偿。首先，家属可以获得公务员的丧葬补助金，用于支付丧葬费用。其次，根据公务员的工龄和职务等级，家属可能有资格享受抚恤金、遗属抚养补助金等福利待遇。同时，家属还可以申请公务员的遗抚补助金和遗属抚恤金。此外，根据个人情况，家属还可以申请社会保险、医疗保险等相关待遇。为了保障家属的权益，建议家属及时与所在单位的人事部门联系，提供相关证明材料，并按照规定的程序办理相关手续，以确保权益得到妥善处理。 结语 公务员在职期间突然去世，家属的权益保障是一项重要任务。根据相关法律法规和政策，家属可享受一定待遇和补偿。包括丧葬补助金、抚恤金、遗属抚养补助金等。同时，家属还可申请遗抚补助金和遗属抚恤金。建议家属与单位人事部门联系，提供证明材料，办理相关手续，确保权益得到妥善处理。 法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
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