劳动合同中约定“公司有权根据需要调整工作地点”是否有效,员工可不可以拿到-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同中约定“公司有权根据需要调整工作地点”是否有效,员工可不可以拿到
释义	法律主观：劳动合同是需要约定工作地的。劳动合同中需包括工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备的条款。
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