| 问题 | 生育的时候离职了,还能用生育险吗 |
| 释义 | 一、生育的时候离职了,还能用生育险吗 符合社保生育险的报下条件是：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。但各个地区对报销条件的规定不一样，有的地区对缴费未满2个月的也可以报销，建议到当地社保局咨询详情的报销规定。 二、老公交的生育险老婆能用吗？ 老公交的生育险老婆能用。可由配偶所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。 三、男方生育险女方能用吗 男方生育险女方能用。女方如果没有参加生育保险的，可以享受男方参加的生育保险待遇，男方参加生育保险主要用于照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。只要男方买了生育保险，没有工作的妻子生孩子时的医疗费用就可以从生育保险基金支出，但是注意毕竟不是妻子本人参加的生育险，所以不能享受生育津贴。 四、请问关于离职后社保还能用吗 1、离职后企业不再缴纳社保费用，但社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。 2、劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 五、离职后还能享受生育保险吗 离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的，职工才可以享受生育保险待遇，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。 六、离职了可以享受生育保险吗 不可以。 离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。 因为要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 1、是缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）； 2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 |
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