工资怎么算才正确-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资怎么算才正确
释义	法律分析：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	交警现场开罚单没签字怎么处理？交警执法被收走不开单应该怎么处罚？交警执法被收走不开单应该怎样处罚交警执法被收走不开单应该怎样处罚？交警执法被收走不开单应该如何处罚交警开单子可以消吗借款借条应该如何书写？应该怎样书写借条? 怎么注册个人独资企业？流程是什么？个人独资企业注册登记一般要经过哪些步骤个人独资企业登记流程怎样进行个人独资企业注册所需流程及材料注册个人独资企业需要什么材料呢个人独资企业注册流程？个人独资企业注册需要什么材料个人独资公司注册流程及所需文件个人独资企业注册过程及材料？个人独资企业交房产税吗个人独资企业房产税的内容是什么个人房产投资到个人独资企业是否缴纳增值税个人独资企业名下房产转给法人需要交税吗? 申请建筑业企业资质证书的条件建筑企业资质证书申请条件上海个人独资企业注册条件法律问题个人独资企业注册经营范围 bank of a factory bank of deposit bank of issue bank order bank post bill bank post remittance bank prime interest rate bank rate bank rate of rediscount bank reconciliation statement bank reserve bank returns bank robber bank robbery Bank Robbery bankroll bank run bankrupt bankrupt bankrupt case bankruptcy bankruptcy bankruptcy bankruptcy Bankruptcy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。