问题 | 福州五险一金的缴纳比例是怎样的? |
释义 | 一、福州五险一金的缴纳比例 1、养老保险:企业缴纳18%,个人缴纳8%; 2、失业保险:企业缴纳1%,个人缴纳1%; 3、生育保险:企业缴纳0.7%,个人不用缴纳; 4、工伤保险:企业缴纳0.5%,个人不用缴纳; 5、医疗保险:企业缴纳8%,个人缴纳2%; 6、住房公积金:企业缴纳12%,个人缴纳12%。 二、申请流程 (一)职工办理 1、办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份证和照片; 2、养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走; 3、养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。 4、中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了; 5、缴费时间可看有关政策。 (二)无业办理 没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。 上述内容就是关于福州五险一金的缴纳比例的具体介绍,我们知道,五险一金是企业给予员工的福利性待遇,基于此相信大多数人都会选择按时交纳,其中生育保险和工伤保险是不需要我们按比例缴纳的,值得注意的是大家,社保和公积金的缴纳地点是不同的,分别是当地社保局和住房公积金管理中心咨询。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。