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问题	怀孕被解雇怎么赔偿
释义	法律主观：劳动者怀孕后被开除，属于过失性辞退的单位不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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