迟到算旷工合理吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到算旷工合理吗 -法律知识
释义	法律分析：迟到算旷工是不是犯法具体要按公司的规章制度来看。所谓旷工，就是指劳动者未经请假即缺勤，缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳动者是否到岗工作并不以是否有考勤记录作为唯一标准，关键在于是否到岗工作、是否应出勤而未出勤。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	夫妻感情不和分居多久可以提出离婚怎么理解因感情不和分居两年的标准夫妻因感情不和分居两年怎么理解？两地分居感情淡了可以离婚吗怎么理解因感情不和分居两年的标准零食吃到塑料如何赔偿逮捕通知书可以送衣服吗社保备案参保成功,如何撤销并取消生成账单社保备案参保成功,如何撤销并取消生成账单税务黑名单怎么消除行政单位合并财务如何处置社保备案参保成功,如何撤销并取消生成账单 -法律知识社保备案参保成功,如何撤销并取消生成账单 -法律知识个人社保多计提了怎么调账社保已减员为什么还显示正常公司名称是否是商标注册商标名称之英文商标的审核是怎样的商标与公司名称的区别国家密码的范围包括哪些？请问社保卡有几个密码? 2023责任状属于档案中什么类呢无犯罪记录证明委托书怎么写货不对板是骗人的吗？南宁电动车大牌禁止吗货不对板怎么起诉 controlled economy controlled substance controlled traffic area controller controller-general controller of ballot controlling company tenant-farmer tenant for life tenant in common tenant in common tenant in fee simple tenant in possession tenant in tail tenant in tail after possibility of issue extinct Tenant Right tenant right tenantry Tenants-In-Chief tenants in chief tenants in common tenants in common tenants in common tendency offender tendency of youth crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。